如果下屬破罐子破摔，領導是絕對不會招惹的。

只要你不想干局長，你就是局長。

因為領導和下屬發(fā)生爭吵，甚至大動干戈，不僅會讓領導很丟面子，也會讓人懷疑領導的管理水平。

伍若蘭走后，吳志遠去了朗文平辦公室。

朗文平現(xiàn)在是市紀委副書記，分管案件監(jiān)督管理室等幾個科室。

朗文平見吳志遠來了，連忙起身相迎：“志遠來啦，快坐。怎么樣，到一室還適應嗎？

劉國賓同志是老紀檢，跟著他能學到真東西?！?

“謝謝朗書記關心，劉主任對我很關照，正在努力適應和學習?！?

吳志遠在朗文平對面的椅子上坐下，寒暄幾句后，轉入正題：“朗書記，我來是想向您匯報一下思想，也了解一下案件線索管理方面的一些情況。

我剛接觸業(yè)務，感覺案件監(jiān)督管理室這個環(huán)節(jié)非常關鍵。案件監(jiān)督管理室正好是您分管的。”

朗文平苦笑道：“志遠啊，你提到這個，可是戳到我的痛處了。

這個室，名義上是我分管，但實際上……唉，一難盡啊。”

吳志遠試探著問：“是因為李昌富主任嗎？我聽說，他有些特立獨行？”

朗文平苦笑一聲：“何止是特立獨行！他根本就沒把我這個分管領導放在眼里！

工作匯報看心情，重大線索的處理，經常是先斬后奏，甚至不奏。

我安排的工作，他能推就推，能拖就拖。

為什么？不就因為他是張笑天副書記的連襟嘛！覺得自己有靠山，可以橫著走了！”

朗文平越說越激動：“案件監(jiān)督管理室是什么地方？是紀委的線索總閘門！所有舉報線索都要從那里過！

這個崗位，必須由政治絕對可靠、原則性極強、守口如瓶的同志來擔任。

可現(xiàn)在呢？李昌富把那里當成他自己的信息自留地了！

重要的線索，特別是可能涉及某些特定人員的線索，到了他那里，就像石沉大海，要么被長期壓置、緩辦，要么就被輕描淡寫地處理掉。

他做得不錯，抓不到他明顯違反程序的大錯。調整一個部門正職，需要充分理由?！?

吳志遠不解地問：“李昌富有張笑天做靠山，怎么就沒提拔呢？”

朗文平瞥了一眼門外，輕聲說：“志遠，你可能不知道吧，李昌富前年在江州嫖娼被抓，在張書記李保下，只獲得一個黨內嚴重警告處分。不影響他現(xiàn)有職務，但影響他提拔。”

吳志遠搖頭苦笑：“有這種污點的人，根本不適合在紀委工作，更別說擔任這么敏感的職務了。

所有的線索都可能變成他，以及他背后勢力的私人財產。

這就像守護寶藏的鑰匙放在了一個內賊手里，我們還能辦成什么案子？”

朗文平也很無奈：“誰說不是呢！志遠，你這話算是說到點子上了！

把線索總閘門交給李昌富這樣的人，就像把糧倉的鑰匙交給了老鼠。

我們紀委想查辦有分量的案子，難如上青天啊。

很多線索，可能還沒到我們辦案人員手里，就已經被技術性處理掉了，甚至，不排除信息已經泄露給了被舉報人?！?

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