所有人都明白了，這位趙區(qū)長確實如傳說中那樣，是個干實事的人。

看來，以后睢水區(qū)的工作，不好干啊。

趙羽又說道：“下面，我開始講第二件事情，這是一件好事，跟在座的各位，以及你們的下屬，都有直接的關(guān)系?！?

好事？

你這鐵面區(qū)長能有什么好事給我們？

趙羽笑著說道：“這件好事，就是讓大家都收入都提高一些。”

“分為兩部分?！?

所有人一愣。

收入提高一些？

怎么提高？

睢水區(qū)財政那個熊樣子，根本拿不出來多余的錢。

現(xiàn)在，工資雖然發(fā)不全，但還沒拖欠，已經(jīng)是很不錯了。

趙羽繼續(xù)說道：“第一部分，從這個月開始，將大家伙兒的基本工資補齊發(fā)放?！?

補齊發(fā)放？

所有人的眼睛都是一亮。

這個感情好啊。

只是，從哪里弄錢呢？

難道說，趙羽從市里下來掛職，帶來了一些資金？

但也不對啊，市里的財政也不行，哪有多余的錢給睢水區(qū)呢。

如果杜宏志真這樣操作了，明顯就是自留把柄啊。

再說，就算趙羽真帶錢了，能夠發(fā)幾個月的。

趙羽不管下面人的反應(yīng)，繼續(xù)說道：“第二部分，每個人每月二百元的績效工資?！?

“說白了，也可以叫做獎金?！?

所有人的眼睛再次一亮。

臥槽，還有獎金啊。

而且還是二百塊，絕對不少了。

這么多年，睢水區(qū)哪有人敢想獎金的事。

“這二百元的績效工資，可不是平均分配的，分配權(quán)掌握在你們各單位一把手的手里。”

“我的要求不多，一定要公平公正公開，以及合理。”

“會后，各單位執(zhí)行一個績效工資考核辦法，交到政府辦公室?！?

“考核辦法通過一個單位，績效工資就會到位一個單位?！?

許琳琳暗暗佩服，趙羽的手段實在是太高明了。

先提高要求，再增加收入，等于是讓馬兒跑，還要讓馬兒吃飽。

這么一來，大家對趙羽的嚴要求就不會有心理層面的抵觸。

用俗話說，就是打一巴掌，然后再給一顆糖吃。

“今天的會議，就這兩部分內(nèi)容?！?

“如果有誰不明白，會后可以來我辦公室，跟我溝通。”

“這兩項工作，全都由許琳琳主任負責，各單位一把手可以直接跟她對接?！?

然后，趙羽對許琳琳說：“辦公室里，你選一個人，具體負責這兩項工作。”

“再發(fā)布通告，找一個人，專門負責跟市長熱線對接。”

許琳琳點了點頭：“好的，趙區(qū)長?！?

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