公司這樣安排,分明就是典型的“老人帶新人”模式,利用他們這些有經(jīng)驗(yàn)的員工,快速、低成本地培養(yǎng)出新的人力資源。
“就是不知道,原來我們負(fù)責(zé)的那兩個(gè)網(wǎng)紅藝人的設(shè)計(jì)工作,接下來會怎么安排?”
張娜用手支著下巴,有些疑慮地說道。
這是她比較犯愁的一點(diǎn),如果換了人,雙方難免要經(jīng)過一段不短的磨合期,很影響工作效率。
“只能聽天由命了,看上面怎么分配吧。”
顏小冉半開玩笑半認(rèn)真地接了一句。
“那倒也是,操心也沒用?!?
張娜釋然地笑了笑。
幾人閑聊著,適應(yīng)著新的部門格局,一上午的時(shí)間很快就過去了。
李春風(fēng)帶走了設(shè)計(jì)部將近一半的人,成立了設(shè)計(jì)二部,辦公地點(diǎn)搬到了同層的另一個(gè)區(qū)域。
下午剛上班沒多久,那位空降過來的主管厲飛宇,就拿著一疊文件,面無表情地出現(xiàn)在三組辦公區(qū),用著一種公事公辦的語氣說道。
“這是總經(jīng)理親自下發(fā)的任務(wù),關(guān)系到公司未來的形象建設(shè),所有人都要認(rèn)真對待,按時(shí)保質(zhì)完成”
簡單交代了幾句后,他便轉(zhuǎn)身離開,朝著隔壁的四組辦公區(qū)踱步而來。
他臉上帶著些許漫不經(jīng)心之色,一邊走一邊東瞅瞅西看看,眼神里透著一種對這個(gè)“小廟”的無趣和輕視。
他這次來安美,本就是他舅舅為了給他鍍金、混一份好看履歷而安排的,心里并沒有太把這份工作當(dāng)回事。
a