如何判斷貨品是暢銷一時，還是長期受歡迎，避免擠壓庫存。

就比如墨鏡，明顯是隨著引進的電視劇大火，才跟著熱起來的，這個熱度能持續(xù)多久，他們要有個自己的判斷，不管不顧的盲目進貨，就造成了資源浪費。

還有如何處理這些過時的玩意，不要心疼那點利潤，該出貨的時候，打骨折都要趕緊回籠資金。

十幾個骨干老老實實坐在板凳上聽徐老師講課，深感不虛此行。

丁勇和孫德才還好，知道徐建軍的厲害之處，那些第一次接觸的小弟們，就完全是佩服的五體投地。

一個很簡單的道理，他們心里也會有這種感悟，但是能總結出這么簡潔明了的語說出來，這些自問沒幾個能辦到，但是人家徐老板是連稿子都沒有，完全憑記憶跟他們分享。

而且他們提出的問題，人家也能迅速給出想要的答案，不是那種套話空話，是真的切切實實的給出解決方案。

明白人都知道，這雙方完全不在同一個層面。

給這幫灌輸點理念，也讓他們少走點彎路，徐建軍自己也省去很多麻煩，何樂而不為呢。

一幫人散去，只剩下丁勇他們幾個，丁勇和孫德才還怕徐建軍單獨再訓他們一頓，畢竟經(jīng)過剛剛的洗禮，他們也明白前段時間犯了不少低級錯誤。

兩人也都知道，剛才是兄弟伙們都在，徐建軍給他們留著面子，沒有糾結他們的問題。

他們也確認因為路走的太順了，有點沾沾自喜，忘乎所以了。

“好了，你們倆也不用裝出一副做錯事的樣子給我看，出了問題就想辦法解決，我之所以不一開始就告訴你們怎么做，那也是為了讓你們更清晰的認識到自己決策會帶來什么樣的影響，這樣你們才會發(fā)自內(nèi)心的審視自己的問題，做出真正的改變。”

“建軍，是錯我們得認，年前確實出了不少狀況，你不說我們也還沒有意識到問題的嚴重性，放心，有了這些經(jīng)驗教訓，以后我們會把事情做的更完善?！?

不只丁勇了解過外面一些試圖闖天下的競爭對手，孫德才或多或少也聽說過一些。

成功賺到錢也有，往往被大家傳的神乎其技，但出去之后銷聲匿跡的才是占大頭的。

去南方跟于得水碰過幾次頭，也聽說過那邊的亂象，有出火車站被騙到黑工廠打義務工的，有用外幣騙錢的，最離譜的還有把人抓去喂那種醫(yī)用螞蝗的，聽聽都瘆人。

自己這幫人已經(jīng)是幸運的不能再幸運了，路子都有鋪好的，只需要負責簡單的接貨、分銷。

這幫傻呵呵的兄弟們還以為這個世界都那么美好的，諸不知是危險的、黑暗的環(huán)節(jié)，他們根本沒有接觸到。

“你們能這樣想就行，我是真沒那么多精力具體管細節(jié)，所以你們得快速成長起來，條件給你們創(chuàng)作了，能干到哪一步，就看自己的能力了，你們倆前期配合的不錯，繼續(xù)保持，兄弟之間，有問題就解決問題，最忌諱相互掣肘。”

徐建軍話音剛落，兩人就連連擺手。

“不會不會，我們怎么可能那樣，我是最佩服徐老板您的，孫老弟我們也是惺惺相惜，互為知己啊?！?

看著丁勇急不可耐的辯解，徐建軍也沒有多說什么，初創(chuàng)階段都沒什么，因為有大把的問題需要他們同心協(xié)力去解決，相當于有外部矛盾壓迫，內(nèi)部矛盾自動隱藏。

但等到發(fā)展到一定階段，外部矛盾已經(jīng)對這個事業(yè)構不成威脅的時候，內(nèi)部的問題就最容易在這個階段爆發(fā)出來。

這也是為什么共患難容易，同富貴卻很難的原因。

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