“可是?？?，招這么多人，帶下本錢啊?！?

保輝劍揮揮手不在乎：“現(xiàn)在咱們最不缺的就是錢，你快去干吧，這個(gè)事兒沒有項(xiàng)目預(yù)算，多多益善?！?

有了老板這句話。

吳兵直接甩開膀子干了。

他在技術(shù)上一竅不通，但是在人脈上有點(diǎn)東西。

畢竟當(dāng)年跟著?？偢阍p騙的時(shí)候，積攢了很多資源。

國內(nèi)商業(yè)航天的人才梯隊(duì)分為兩種。

第一是國家隊(duì)，第二是友商。

但友商的人才，也基本上都來自國家隊(duì)，很少有自已培養(yǎng)的。

于是吳兵認(rèn)準(zhǔn)了這一條路，頂著國家隊(duì)的樣貌使勁薅。

但凡是參與過項(xiàng)目設(shè)計(jì)的，他都拋出橄欖枝。

而且是對(duì)方無法拒絕的價(jià)格。

高薪+股權(quán)的誘惑，讓龍星航天在人才市場(chǎng)上賊具吸引力。

畢竟龍星航天是國內(nèi)唯一一個(gè)上市公司，股權(quán)是可以量化的，能直接換算成貨幣。

于是不到一個(gè)月的時(shí)間。

吳兵就已經(jīng)招來了九位精兵強(qiáng)將。

而且各個(gè)都是能獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)自承擔(dān)起一個(gè)項(xiàng)目的主兒，能能力強(qiáng)的一批。

而此時(shí)。

同在龍星航天的游方也在頭腦風(fēng)暴之中。

這一次壓在他身上的擔(dān)子更重了。

按照魏總的要求，龍星2號(hào)要設(shè)計(jì)兩枚火箭。

第一顆沖著失敗去。

一旦失敗成功，第二顆立馬頂上，執(zhí)行真正的任務(wù)。

工作量大倒是其次。

主要是要將任務(wù)分成兩個(gè)項(xiàng)目組，執(zhí)行不同的路線，而且時(shí)效上要快，這就有些傷腦筋了。

唯一值得慶幸的是。

龍星航天的底子也還不差。

上一顆火箭爆炸，完全是因?yàn)樽砸训膿v亂。

如果沒有噴管材料改變的這一神之一手，龍星1號(hào)完全有可能成功。

想到這里。

游方覺得新火箭的思路，還是要在龍星1號(hào)的基礎(chǔ)上延伸。

這樣可以保證成功率，也可以節(jié)省資源。

有了大概的思路之后。

游方將龍星2號(hào)分成了兩個(gè)項(xiàng)目組。

龍星2a和龍星2b。

a型號(hào)用來失敗，b型號(hào)用來成功。

按照這個(gè)邏輯，a型號(hào)的研制其實(shí)是比較簡單的。

拿龍星1號(hào)改吧改吧，然后換幾個(gè)零部件，裝作是龍星2號(hào)的樣子。

最終還是在材料或者動(dòng)力上搗點(diǎn)鬼，讓他炸了就完了。

關(guān)鍵是龍星2b，這枚火箭承擔(dān)了真正的運(yùn)載任務(wù)。

所以需要百分之百的成功率，要當(dāng)真事兒干。

經(jīng)過幾天的運(yùn)算。

游方有些頭疼了。

一次性兩個(gè)項(xiàng)目組，而且第二個(gè)項(xiàng)目還是精細(xì)的活兒，技術(shù)和人手有點(diǎn)不夠用的。

想來想去，他覺得這次一個(gè)人默默前行是不可能的了。

于是，他揮揮手，把秘書叫了進(jìn)來。

“你下去挨個(gè)通知。”

“讓公司所有設(shè)計(jì)室主任以上工程師立刻停止休假?！?

“明天必須到崗?！?

接到命令的秘書有點(diǎn)迷糊。

本來公司的人員都是齊整的，前幾天還在一起開會(huì)呢。

沒有人休假啊？

“游工，我們的工程師都是到崗的啊?！?

游方嘖嘖一聲：“沒聽到前置嗎？我說是所有！所有！”

“你去通知魏萊、趙天才和馬飛?！?

“明天出現(xiàn)在我辦公室，否則就可以辦離職了?！?

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