人才哪有便宜的？

龔鞠聽的嘴角直抽抽?！橄蘞魚/看¨書-罔?·首+發(fā)_

你要的是能當(dāng)這七家企業(yè)掌門人的人才。

不高不低。

放在體制內(nèi)，至少也是正處級的水平。

放在體制外，至少也要當(dāng)個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，年薪幾十萬是基準(zhǔn)。

便宜的哪兒有好貨？

龔鞠完全不明白，魏總到底還想不想這七家企業(yè)好了？

然而！

魏修是經(jīng)過深思熟慮的。

聘用人才，也是可以拿到百億補(bǔ)貼的。

系統(tǒng)中關(guān)于人才的劃分，也是五個(gè)級別。

d級最拉胯，但拿到的補(bǔ)貼倍數(shù)最高。

s級最頂，拿到的補(bǔ)貼倍數(shù)也最低。

一切都向著百億補(bǔ)貼看齊，當(dāng)然是聘用d級人才最好用了。

因?yàn)槲盒抟呀?jīng)為這七家企業(yè)制定了一套嘎嘎好用的賺錢套路。

他準(zhǔn)備親自上手，監(jiān)督執(zhí)行前期的事宜。

所以人才這玩意兒，只是掛個(gè)名，放在那兒騙補(bǔ)貼罷了。

請個(gè)吉祥物過來，當(dāng)個(gè)總經(jīng)理。

實(shí)則全是自己這個(gè)董事長在背后遙控指揮。

既然是吉祥物，當(dāng)然是越便宜越好了。

聽到這個(gè)離譜的要求。

王晗當(dāng)時(shí)就樂開了花。

你要找能力強(qiáng)的，我們市里的人可能還真不夠多。

就算有，人家組織部也不一定舍得放。

但你說要便宜的，有！

絕對有！

會議結(jié)束的當(dāng)天，王晗親自給人社部打了招呼。-芯·完,夲!鉮*占.,首!發(fā).

要他們在展開一場社會公開招聘，條件放得極其寬松，篩選出幾份簡歷，夠搪塞魏修就行。

當(dāng)然。

全靠社會公開招聘，也有些過于貼臉開大了。

于是王晗又跑了一趟組織部。

要了幾份外放鍛煉，而且不服管教的科級干部的檔案。

你要的是便宜的人才。

那你應(yīng)該知道便宜的才是最貴的。

反正任務(wù)我給你完成了，人才都送到了你的面前，那七家夕陽企業(yè)從此就是你的麻煩了。

……

……

魏修走出了開發(fā)區(qū)，只覺得神清氣爽。

除了那七家企業(yè)之外。

勝利防務(wù)改組臨陽一托廠的案子也在快速的推進(jìn)。

畢竟勝利防務(wù)是首長親自下的大棋。

下面各個(gè)部門絲毫沒有設(shè)卡，但凡遇到勝利防務(wù)的文件，都送上了綠色通道。

估摸著用不了多少時(shí)間，勝利防務(wù)就能開啟正式的研發(fā)工作。

但歡樂的時(shí)光總是不長久的。

由于魏修在臨陽市區(qū)的消息被泄露到了家庭群里。

魏修很快就被父母扥到了大伯家吃飯。

快樂也就從他的臉上消失了。

這段時(shí)間。

魏修確實(shí)沒怎么回家。

要不是父母知道魏修現(xiàn)在走上了正道，估摸著早就報(bào)警了。

所以一聽到魏修在臨陽市區(qū)，就把他綁到了大伯家里。_a~i_h·a?o\x/i￠a~o`s_h^u,o!..c-o\m/

原因無他，魏家最近有好事。

魏修也是到了家才知道，堂哥歷經(jīng)千辛萬苦，給家里領(lǐng)回來一個(gè)媳婦。

“魏修啊，你看看你哥，難道不羨慕嗎？”

魏母楊慧茹看到魏修，沒有想念，全是陰陽。

“你嫂子在商務(wù)局工作?！?

“月薪六七千呢，還不算五險(xiǎn)一金啥的?！?

“而且以后還有的是晉升渠道?！?

“兩個(gè)人過日子，會輕松很多的?！?

魏修聽完沒說話，只是癟嘴。

羨慕，我羨慕的雞兒都紫了。

堂哥可算是有福了，找到了華北地區(qū)版本前三的嫂子。

公務(wù)員的工作確實(shí)夠父母們吹半年了。

講道理。

準(zhǔn)嫂子蘇麗確實(shí)也還不錯(cuò)，六七分的模樣，沒什么大毛病。

再加上版本前三的職業(yè)加成，彩禮肯定是二十萬起步的那種。