掛職的干部，那也是一個(gè)鍛煉鍍金的過程，可和下派干部不同，人事關(guān)系都在原單位，不占地方干部資源，完成了掛職時(shí)間就回單位，然后提拔任用。有個(gè)別的掛職干部，會留下來，那也是很少的情況。

對于借調(diào)的干部來說，情況復(fù)雜，有的是單位的編制不夠，導(dǎo)致人力缺乏，就會采取從相關(guān)單位借調(diào)工作人員的方式來補(bǔ)充人力。而有的單位編制足夠，一些干部想進(jìn)入這個(gè)單位，一下子調(diào)不進(jìn)去，就通過關(guān)系，先借調(diào)進(jìn)去，逐步的達(dá)到進(jìn)入該單位的目的。還有一種，是單位不能直接把人調(diào)進(jìn)來，就把人事關(guān)系放在相關(guān)單位，以借調(diào)的形式進(jìn)入此單位工作，等條件成熟了再調(diào)進(jìn)來。

可不管是那種途徑的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們的任職，也就是三四年，然后就會轉(zhuǎn)任，調(diào)離、升遷，不會在現(xiàn)任的位置上呆上很久。

李仁信作為市委組織部下派的干部，在下派時(shí)，就從副科級提拔到正科級下來鍛煉，過幾個(gè)月，就滿兩年了，便要回市委組織部，正式擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

現(xiàn)在清泉縣要留下他，直接的提拔他為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部了，還是放在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記重要的位置，對李仁信也是一件好事，按道理他不會反對。擔(dān)任一段鄉(xiāng)黨委書記后，可以再調(diào)回市委組織部去。

可市委組織部會不會贊同，就不知道。他們往往下派干部，就是來鍛煉干部，然后補(bǔ)充市委組織部的中堅(jiān)力量。

但不管市委組織部會不會同意，在座的常委們，都舉手贊同著，沒有誰反對。

他們已經(jīng)看到，徐蓉蓉和陳新浩很協(xié)調(diào)了，他們不好去做反對派。

陳新浩就笑著對田曉萍說：“你就通知天浩，要他代表我跟李仁信談一下話，看看李仁信和市委組織部的意見?！?

田曉萍馬上笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，立即就打通了陳天浩的電話，把縣委常委會的決定通報(bào)給他，把陳新浩的指示傳達(dá)給了陳天浩。

陳天浩還沒有消息告訴顏家新和潘萍呢，就是等著李仁信的人事任免結(jié)果。

接到了田曉萍的通知后，他就高興的把顏家新幾個(gè)叫到一起，激動(dòng)的把縣委的決定告訴了他們。

顏家新和潘萍對自己的任命都沒有感覺到很意外，很相信陳天浩的能力和背景，完全能說到做到。