“這老婆也真是的，什么時候跑路不好偏偏這個時候跑路，這時機(jī)選的。”

“哎，現(xiàn)在婚內(nèi)出軌太多，都看著點自己的老婆?！?

李書記走進(jìn)來時，眾人馬上閉嘴不聊八卦了。

“背景你們都知道了，每個人利用手上的資源，想想解決方案，越快越好，如果這事黃了，我們整年的業(yè)績也就黃了，到了年終時，我們青峰鄉(xiāng)的gdp就會很難看，誰要是能解決這個問題，年終的績效考核，給予優(yōu)秀，并給予嘉獎?！崩顣涚H鏘有力道。

這公務(wù)員的制度獎罰分明，獎勵分幾個等級，為：嘉獎，三等功，二等功，一等功，特等功。

年終考核為優(yōu)秀的，記一次嘉獎；三年考核優(yōu)秀的，記一次三等功。

一次三等功在計算職稱等級時，可以抵消半年時長，這對于年輕的公務(wù)員來說，是極好的機(jī)會。

同時，在這個人的公務(wù)員簡歷上，也是極其好看的。

李若男書記拋出這樣的橄欖枝讓下屬們蠢蠢欲動。

嘉獎不重要，一般也就三千塊錢，但這在李書記面前，可就留下好印象了，劉星之所以之前能成為李書記身邊的一號紅人，就是因為在建設(shè)重要工程時，解決了釘子戶的問題。

雖然那件事，有人造謠，劉星有自導(dǎo)自演的成分在里面。

但李書記信。

而陳曉楠是二號紅人，則是因為在財務(wù)科對青峰鄉(xiāng)的財務(wù)分析上，工作本身做得很細(xì)膩，入微，給李書記留下了很好的印象。

“書記，我這邊對上半年的gpd做了統(tǒng)計，落后去年同期的水平，如果下半年不能超過去年，則整年的gdp將低于去年，曾下降趨勢?！标悤蚤慕y(tǒng)計很專業(yè)，根據(jù)國家的統(tǒng)計要求來的，只是這個時候提這事，那是火上澆油，讓李書記原本就不爽的心情更加不爽了。

“我知道了，不用你提醒！”李書記的脾氣是有點爆的，這是在工作上，生活中，李書記還是很小女生的。_c