“癌癥晚期至少還能活一個月?!?
項小惠感覺心里像貓撓似的:“說明那個文件夾里的東西,能讓汪海濱立刻死。真是討厭,為什么要單獨談呢,我想見識一下都不行?!?
“今天見識的還不夠多嗎?”
劉鴻漸笑著反問。
“也是。”
項小惠抿抿嘴,光是“帶著書本去會所”這個操作,就足夠討論一年的了。
“陳著系”的心情都很輕松,雖然不知道文件夾里是什么,但是通過兩人的神情對比,陳著應(yīng)該是能夠輕松拿捏汪海濱的。
魏振和陳云鵬屁股下好像長了荊棘,他們在這里很尷尬,明明是自己租的辦公室,此時就好像欠了房租一樣坐立不安。
“陳總,魏總?!?
那道平靜清冷的聲音突然傳來。
雖然陳著離開了,但并非沒有了主事的人。
挽著整齊鬢發(fā)的宋時微,像是要求,又像是命令,還有一層就是化解魏振和陳云鵬的尷尬。
“請你們給我講講最近公司的發(fā)展?fàn)顩r吧?!?
“好……”
魏振和陳云鵬沒有拒絕。
……
隔壁的小辦公室里,汪海濱扯著嘶啞的嗓子問道:“你之前不是說,一切都搞定了嗎?怎么還能拿到嫖娼回執(zhí)?”“不奇怪。”
陳著坐在軟椅上,認(rèn)認(rèn)真真的說道:“我要是愿意,連你嫖娼視頻、在警察局里做的筆錄、按的手印、全部都能拿到你面前。”
汪海濱臉色又是一白,雖然陳著語氣囂張,和他平時的人設(shè)不符。
但是這次汪海濱居然沒有懷疑。
聽說那些有名的企業(yè)家,在當(dāng)?shù)囟加斜P根錯節(jié)的關(guān)系,看來陳著也是要往這個方向發(fā)展了。
汪海濱沉默片刻,低聲問道:“那你想怎么辦?”
“看汪總?!?
陳著簡意賅的說出三個步驟。
“如果汪總還要執(zhí)迷不悟,看不懂形勢,那我也只能奉陪到底,先把你從公司里趕走?!?
“然后你創(chuàng)業(yè),我就說這個創(chuàng)業(yè)的老板嫖娼被抓過,你打工,我就去那個公司宣傳這個員工嫖娼被抓過?!?
“而且,你還記得簽過一份協(xié)議嗎?五年內(nèi)如果離開公司,再從事相同類型的工作,我可以追究你的法律責(zé)任。”
“我……”
汪海濱感覺這是要把自己往死路上逼啊,忍不住想上前理論一番。
馬海軍默不作聲的往前面一擋。
此路不通!
汪海濱有些畏縮的往后退了兩步,他這時才有些明白,陳著把自己所有掙扎的空間都堵死了。
可笑在昨天,自己還天真的覺得,陳著會顧忌形象選擇妥協(xié)。
時間一分一秒的過去,陳著雖然很有耐心的沒有催促,但是會議室里陳云鵬和魏振講解公司發(fā)展的動靜,時不時的傳來。
聽在汪海濱的耳朵里,這像是一種選擇向新老板投降的信號。
“那我答應(yīng)吧?!蓖艉I長嘆一聲:“200萬,我退出?!?
“167萬,你還得簽一些協(xié)議?!?
陳著面無表情的糾正道。
“167萬”是真正的價值,“200萬”是鑒于創(chuàng)始人的原因,才多給了33萬。
“協(xié)議可以簽,但剛才不是說……”
汪海濱吶吶的問道:“200萬嗎?”
“汪總?!?
陳著語氣相當(dāng)生硬:“你可能不知道,談判時我第一次開的條件,往往是最好的?!?
陳著一邊說,一邊觀察著汪海濱的表情。
這是一種試探,如果他真正的臣服了,只會想著拿到賠償趕緊離開。
汪海濱糾結(jié)的片刻后,一咬牙:“好,167萬就??”
“還是200萬吧?!?
陳著突然又改變了主意。
但是把汪海濱唬的一愣一愣,心中有一種“失而復(fù)得”的驚喜,他忍不住的追問:“陳總,到底是200還是167.”
“200萬?!?
陳著微微一笑。
開始計較蠅頭小利,說明這人心氣已經(jīng)沒了,不會再威脅到自己。
不過,就在陳著站起身要返回會議室的時候,汪海濱突然語氣復(fù)雜的問道:“陳總,你上次領(lǐng)著
我們?nèi)臅r候,就已經(jīng)料到今天了嗎?”
“哈?”陳著心想料個屁,我又不是神仙,我只是瞧不上那些胭脂俗粉。
至于今天這段vcr,純粹是覺得“我既然要搞你,那必然要防著你搞我”。
我和你汪海濱之間,只有去會所那一件事情可能形成把柄,所以提前做了預(yù)防。
沒想到你偏偏還撞上來!
不過陳著肯定不會和汪海濱解釋這些,他露齒一笑,神神秘秘的回道:“你猜?!?
?????
重新回到會議室,陳著先宣布,汪總為了公司和《摩爾莊園》的未來,他主動選擇退出,把股份按照既定價出售給宋女士。
大家都明白,這個“主動”恐怕是多少有些勉強。
接下來呢,陳著把控制權(quán)繼續(xù)交給sweet姐,這是她的事業(yè)。
宋時微在接受到陳著的眼神支持后,默默打開記事本,突然宣布一個決議,收回陳云鵬和魏振的股份。
標(biāo)準(zhǔn)和汪海濱一樣,依然按照每人167萬補償。
陳云鵬和魏振沒有反手之力,也毫無反抗之心,他們以為這是要被清洗的節(jié)奏。
沒想到宋女士反手宣布:
一、增資200萬人民幣,用于游戲的宣傳和運維,這是展示給外界的信心;
二、公司所有員工提薪10%,并且實行全年13薪的制度,這是給安撫普通員工,讓他們不會因為領(lǐng)導(dǎo)更換而感到焦慮;
三、由于陳云鵬經(jīng)理和魏振經(jīng)理為淘米科技做出了巨大貢獻,所以每人給予5%的股份,繼續(xù)保留原職。
這讓陳云鵬和魏振措手不及,雖然股份從12%→5%,但以前是只有股份,現(xiàn)在是又有股份又有錢啊,而且還能繼續(xù)見證《摩爾莊園》的輝煌。
再說,有了宋女士和陳總的經(jīng)營,這5%怕是要遠(yuǎn)比原來的12%更值錢吧。
這一套一套的連環(huán)招式,淘米上上下下對于汪海濱的離開,不僅沒有挽留和想念,甚至還覺得他耽誤了大家的發(fā)展。
宋時微宣布完這些具體措施后,看了一眼身邊的陳著,打算重新把控制權(quán)交還回去。
“你有沒有什么要說的?”
宋時微輕聲問道。
沒料到陳著正在發(fā)呆,他陡然反應(yīng)過來,看見大家的注意力都集中在自己身上。
連腦袋都沒想明白要做什么,嘴巴就已經(jīng)下意識的張開了:
“我們……唔……要強化企業(yè)社會責(zé)任,推動綠色游戲,關(guān)注青少年健康成長,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏?!盻c