你們自己看！”

趙德柱將一份文件，擺在了這二人的面前。

“關于提高本院職工薪資待遇公告！”

秦方讀完之后，吃驚道，“老趙，你這是準備給他們漲薪？”

“嗯！保守估計，最少每人都能漲薪百分之十以上?！?

趙德柱笑著點了點頭。

“老趙，你這是挖到金礦了？”

秦方皺眉道。

全院醫(yī)護加起來，也起碼有五六十人。

這要是每人都漲工資，可是一筆不小的開支。

“古先生打的那筆錢不是在賬上嘛！”

“我已經讓會計把他們拖欠的工資，先全部給結清了?！?

趙德柱開口道。

“你把拖欠的工資開了就行了啊?！?

“現(xiàn)在就提漲薪，是不是有點操之過急了？”

秦方提出不同的看法。

這筆錢看著是不少，但如果用起來沒有節(jié)度，那肯定會再次陷入困境。

醫(yī)院受過窮，所以秦方更明白細水長流的道理。

如果現(xiàn)在就貪圖個人享樂，無異于殺雞取卵。

“老秦，你的想法我也明白?！?

“可是，現(xiàn)在的時代不一樣了，不能總是采取被動。”

“本院的薪資好幾年沒怎么動，已經遠遠落后其他鄰縣的平均水準。”

“我不想這幫選擇本院的人寒了心，留不住人才！”

“人才的安穩(wěn)性，才是咱們醫(yī)院的重中之重啊?！?

趙德柱嘆息了一口氣說道。

他也明白，自己加薪的舉動是有點冒險。

但是，卻也是無奈之舉。

光是上個月，就已經有三個醫(yī)生跟自己提出了辭職。

下之意，就是工資水平太低了，生活壓力太大。

秦方見說不動他，也是煩躁的下意識摸了一根煙。

當他瞥到一旁林凡的時候，忍不住道：“小林，不如你來說兩句？”

“我也贊同趙院長的做法！”

林凡笑呵呵地道。

“你也贊同？”

秦方有點費解。

按說，林凡雖然個性沖動，但是腦子卻非常好使。

他怎么也會由著趙德柱這樣胡來呢？

“我跟趙院長的想法一樣，醫(yī)院最重要的是人才！”

“如果人才留不住，那等著的就是慢性死亡。”

“咱們可以把市醫(yī)院的那套激勵制度，拿到這邊來用嘛！”

林凡笑著開口道。

“咱們終究只是個縣醫(yī)院，可跟不上市里的條件。”

“你這樣比較，根本沒有意義！”

秦方白了他一眼。

“誰說沒有意義？”

林凡笑著眨了眨眼睛道，“這不是有我在呢？”

“你小子有什么辦法？”

秦方立即伸長了脖子問道。

“容我先賣個關子，到時候你就知道了。”

“你們先要做的，就是先將薪資待遇提上去，穩(wěn)定好軍心?！?

林凡自信滿滿地開口道。

他在市醫(yī)院辭職的時候，心里就有一個很好的構想。

之所以現(xiàn)在沒說，是覺得這個構想還需要好好地完善一下。

爭取到時候一鳴驚人！

“好，姑且就信你一回！”

秦方笑著擂了他一拳。

這完全是出于對林凡這個人的信任。

……

過后的幾天，風平浪靜。

不過，有一樁事情倒是在開明縣引起了不小的波瀾。

肖成川的判決下來了。