“但是也存在著問(wèn)題，我與陳俊良聯(lián)系過(guò)，我們目前人員不夠，很多項(xiàng)目都是一做就的立即開始執(zhí)行任務(wù)的，而我們目前的情況就是人員全部已經(jīng)在工作崗位上了，根本就沒有多余的人待崗，所以，在談這幾個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我都有些顧慮。葉哥，我想，我們公司還是應(yīng)該要保證有一百人左右的待崗人員，這樣我們一接到新的項(xiàng)目也就能立即開展工作。像現(xiàn)在這種先談項(xiàng)目再確定招多少人的模式有很大的問(wèn)題。首先，很多項(xiàng)目是一旦談好了項(xiàng)目就要立即上馬的，我們根本就做不到，從招人到訓(xùn)練，起碼要一個(gè)多月時(shí)間，根本來(lái)不及。而且，我們公司的招牌是高質(zhì)量的，如果不進(jìn)行訓(xùn)練或者是訓(xùn)練不到位的話這人員的素質(zhì)和質(zhì)量根本就沒辦法保證。我覺得我們還是應(yīng)該要保證訓(xùn)練基地里隨時(shí)都有一只預(yù)備人員，雖然沒有工作對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是一筆不小的開支，但是我覺得這筆開支是必須的，我們的目標(biāo)是做大做強(qiáng)，不是保持現(xiàn)狀，所以已經(jīng)提供最好的服務(wù)”王力慢慢地說(shuō)著。

“你說(shuō)的很有道理，以前沒有從外面接過(guò)項(xiàng)目，沒有經(jīng)驗(yàn)，既然想有這種迫切的需求，那么就這么辦吧。你做個(gè)方案，我親自簽字，以后就按照這個(gè)規(guī)則來(lái)辦?！比~凌風(fēng)點(diǎn)頭說(shuō)著。

“葉哥，餐飲公司那邊怎么樣了？情況有么有好轉(zhuǎn)？”王力關(guān)心地問(wèn)著。

“比之前要好，雖然總體情況不算樂(lè)觀，但是也算是慢慢地有所好轉(zhuǎn)吧，畢竟這個(gè)事總是有很大的影響的，我想，隨著時(shí)間的推移會(huì)慢慢的恢復(fù)的，只是目前是個(gè)陣痛期，必須咬緊牙關(guān)也要挺過(guò)去?！比~凌風(fēng)點(diǎn)了根煙說(shuō)著，他沒有對(duì)王力說(shuō)太多，不是不相信王力，而是不希望王力因?yàn)椴惋嫻灸沁叺氖虑槎中摹?

正說(shuō)著，陳俊良走了進(jìn)來(lái)，笑著說(shuō)道：“頭”。

“坐吧，最近你那邊情況怎么樣？”葉凌風(fēng)問(wèn)著陳俊良。

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