第383章三省第一和更大野心

正向陳湖圖所判斷的那樣，隨著正和保鏢公司連續(xù)培養(yǎng)了武校送來的那些學(xué)員，使得它原本的實力已經(jīng)接近了君安保鏢公司，至少超越了原來岳東第二的龍騰保鏢。

而如今又一下子招收了君安保鏢的八十人，且都是君安保鏢的精英骨干，這就等于把君安保鏢半數(shù)以上的實力給抽了過來。于是，哪怕正和此前已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)“賣出去”不少的保鏢，但此時現(xiàn)有的實力依舊略微超越了原來的君安。

此前，君安保鏢就是岳東、岳西和蘇省這片區(qū)域的最大一家。如今君安垮了，正和又超越了原來的君安，自然一下子就躥升到了附近三省第一的位置！

要是按部就班的發(fā)展，這個過程會非常的緩慢，甚至有點不現(xiàn)實。因為一家保鏢公司即便招收了大批的精英保鏢，首先還要有經(jīng)濟(jì)實力和市場占有率相匹配。如果人數(shù)很多，但一個個都閑在家里，用不兩年就會被拖垮。

可是正和保鏢公司不同，它們根本不存在這種情況，甚至還出現(xiàn)了人手短缺的現(xiàn)狀。每招聘一個保鏢都不是負(fù)擔(dān)，而是馬上就能轉(zhuǎn)化為滾滾財源。即便短期內(nèi)不能把這些保鏢都“賣出去”，至少在家里呆三月半年的不要緊。隨著“正和保鏢”這個招牌越來越亮，最終這批新招收的保鏢依舊能“出手”。

而且有易軍那源源不斷的財富支撐單是幫銀行催帳的收益都能養(yǎng)住這些人，而且正和房地產(chǎn)的收益也很可觀。哪怕短期內(nèi)出現(xiàn)一點點“滯銷”狀況，正和保鏢公司也絕對能撐得住。

究其原因，就是正和保鏢來了一個大轉(zhuǎn)型，徹底轉(zhuǎn)變了經(jīng)營思路。

至此，有了穩(wěn)定的財力支持，有了可靠的發(fā)展前景，有了大批的精英人手，正和保鏢公司一下子完成了一個大蛻變。

從原來的末流，竟然一下子成了龍頭，這速度讓白靜初都覺得有點意外，當(dāng)然更多的還是得意和欣喜。

白大腐女回到自己的辦公室后，樂顛顛的盤算著即將到手的收益，心花怒放。取出桌面上的那一大疊訂單，這妞兒拿著簽字筆在上面一個個的寫著名字，都盡量滿足客戶的需求。

一邊寫著，這妞兒還一邊咬著筆頭兒琢磨，來回翻閱每一個保鏢的具體資料，爭取做到最合適、最讓顧客滿意?，F(xiàn)在“正和保鏢”依舊在打品牌的過程中，易軍和她都在堅持走精品路線。

根據(jù)兩人的盤算，目前最緊迫的幾十個訂單，首先還是以正和保鏢的老班底為主。正和老班底還有六七十人，但此前白靜初要留下一批維持正常雇用業(yè)務(wù)的，不敢往外賣。如今人手充實了，她決定從中挑選三四十個賣出去。剩下的二三十個，作為正和的“種子”，一來維持住正和自己的風(fēng)格，二來也要維持新學(xué)員的持續(xù)培訓(xùn)。

至于新招聘來的八十個精英保鏢，目前先稍微培訓(xùn)一下，讓他們?nèi)谌氲秸捅ｇS公司這個整體之中，灌輸一下正和的理念，完成從“君安人”向“正和人”的轉(zhuǎn)變。其中最精華的一部分，比如那個康普和邊艷紅，則被易軍抽調(diào)為教官，專門培訓(xùn)新來的學(xué)員，源源不斷的造血。

當(dāng)然，假如有什么特別重要和棘手的人物，這些教官隨時可以臨時充當(dāng)最王牌的保鏢執(zhí)行雇用任務(wù)。但也僅僅是雇用，這批實力最強(qiáng)的家伙，正和保鏢公司是不會賣出去的。