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第4022章 一脈相承

這種感覺讓關新民十分不爽,他幾乎不能接受這種感覺,因為他不能接受自己的下屬在自己跟前強硬起來,以前是這樣,現在依然如此,在體制內這么多年,自從他擔任領導,他從來就不能接受下屬在自己面前強硬,下屬對自己只有服從和接受,沒有其他。

為了確定自己是不是錯覺,關新民目光緊緊地盯著陳維君,重復問了一句,“維君同志,你不同意?”

陳維君肯定地點頭,“對,我不同意?!?

這回關新民確認確信不是錯覺,而是真的了。

關新民臉色逐漸難看起來,內心充滿了氣憤,這一次,他明確無誤地從陳維君的口氣里感受到了對方堅決的態(tài)度,甚至還有那么一絲絲不容置疑,這讓關新民有點恍惚,靠,陳維君這是在和自己說話嗎?不知道的還以為對方才是一把手。

目光多了幾分凌厲,關新民淡淡道,“維君同志,這不是你說不同意就不同意的,一方面,我們要尊重黃定成這個主要領導的意見,如果趙南波始終不配合和服從黃定成的領導,你讓黃定成同志怎么開展工作?其次,作為省里的領導,我們要帶頭維護黃定成同志的權威,這同樣也是維護林山市的大局,我想你不至于連這點覺悟都沒有吧?!?

話說到這里,陳維君明顯聽出了關新民內心的不快,還有對自己的某種教訓口氣,這口氣里還帶著某種說不出的嘲諷。

陳維君明白,關新民作為東林省的一把手,自己不能把他怎么樣,他卻可以批評教訓甚至訓斥自己,這就是領導的權力,他有這個資格和權力,而關新民在這么做的時候,自己大多數時候只能選擇接受或者沉默,而不能抗拒。

陳維君正色道,“關書記,您說的有道理,但我不贊成也有我的理由,首先,南波同志才剛調到林山沒多久,這么快就把他調走,這不利于我們系統(tǒng)的工作開展,其次,以我對南波同志的了解,南波同志并不是一個胡來的人,更不是一個連最起碼的尊重領導都不會的人,如果他是那樣的人,我第一個就饒不了他,所以如果他真像黃定成同志說的那般不配合和不服從,這里邊肯定是有什么原因的,我們是不是先弄清楚這里邊的原因再做決定呢?”

話雖然說的不卑不亢,但陳維君還是盡量讓自己的口氣溫和一些。

關新民皺了皺眉頭,“不管這里邊是不是有別的原因,現在黃定成同志已經強烈抗議,他對趙南波個人已經產生了強烈的不滿,我認為在這樣的情況下,趙南波同志已經不適合在林山繼續(xù)干下去?!?

陳維君也皺了皺眉頭,道,“關書記,我們不能因為黃定成同志個人不滿就不問是非對錯,不分青紅皂白吧?”

關新民輕敲了敲桌子,“維君同志,你沒明白我的意思嗎,現在不是分是非對錯的時候,而是黃定成同志和趙南波同志已經沒辦法在一起共事,我們只能把趙南波同志調走,這是為了維護林山市的班子團結,也是為了林山市的大局著想?!?

陳維君道,“關書記,我不那么看,我認為任何事都不能脫離是非對錯這個最基本的原則,尤其是我們身為領導干部,如果連我們都不能帶頭樹立一個正確的價值觀,那又如何給底下的干部做好表率?”

關新民看著陳維君,眼神除了不滿,更是帶著些許疑惑,這家伙今天怎么如此難纏,他為何要如此堅決維護趙南波呢?難道只是因為趙南波是他的手下愛將?這里面會不會還有其他原因呢?

一連串的問號盤旋在關新民的腦海,他看著陳維君,不動聲色地問道,“維君同志,你口口聲聲說是非對錯,那我倒是想聽聽,你是認為趙南波頂撞黃定成同志沒有做錯,還是這里邊確實是有什么不為人知的隱情?”

陳維君目光一閃,搖頭道,“關書記,我不知道這里邊是否有什么隱情,但南波同志說他的所作所為都是事出有因,無愧于組織,我選擇相信他,因此,我認為咱們不妨再多給趙南波同志一點時間?!?

關新民撇了撇嘴,他還以為陳維君知道什么特殊的原因呢,合著都是趙南波自說自話,這讓關新民稍稍松了口氣,他就怕黃定成那不靠譜的貨又干了啥他不知道的事,然后又被人給捏住把柄,回頭搞得他再次跟著被動。

既然陳維君沒說出個所以然來,關新民也不想再廢話,道,“維君同志,我能理解你對趙南波同志的維護之情,畢竟他是你們省廳的干部,他調到林山也是你親自點的將,你維護他是再正常不過,但我不希望你過多的把個人情緒帶入到工作中,尤其是對于你這個級別的領導干部來說,這樣是很不應該的,關于趙南波同志這個事,我看就這么定了,咱們不用再做過多討論?!?

一把手就是一把手,不管你認為這個一把手是強硬還是軟弱,只要他發(fā)了話,那幾乎就是板上釘釘的事,特別是在人事問題上,不管其他人意見怎么不統(tǒng)一,往往都是一把手最后拍板,一把手最后一拍板,就等于定了盤子,班子里的其他人是很難翻盤的。

聽關新民如此說,陳維君感到一股巨大的壓力,肅然道,“關書記,我必須強調一點,我并沒有把個人情緒帶入工作當中,而是趙南波同志才剛調到林山,現在把他調走確實是不合適,如果您非要把他調走,那我保留我個人的意見?!?

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