第六百五十三章

秦澤升看到這一幕后，聲音里都帶出了怒意：“小七，你在干什么，那些都是你的叔叔伯伯們！”

“爺爺難道沒告訴過你，我們秦家人辦事，最重要的是要記住，走到這一步，我們離不開這些跟著秦家出來的股東們。”

“你給我現(xiàn)在就把門打開！”

秦澤升一上頭，已經(jīng)把之前大伯囑咐他的事，全都忘了。

別沖動(dòng)，今天是新任ceo上任第一天，做點(diǎn)什么都正常，不要被抓住把柄。

秦晚敲著桌面的手指，停了動(dòng)作，眼皮微撩間，是濃濃的壓迫感：“秦經(jīng)理，現(xiàn)在是開會(huì)時(shí)間?！?

她叫的是秦經(jīng)理。

秦澤升的火氣一下子更旺了！

平時(shí)那個(gè)位置，都是他在坐！

老爺子這些年身體一直不怎么硬朗，一些股東會(huì)他能開就參與。

現(xiàn)在，他不只沒了主位，還是會(huì)議桌上，最沒有發(fā)權(quán)的一個(gè)經(jīng)理！

“好！”秦澤升握緊了手，憋的胸膛上下起伏著：“我倒想聽聽秦總，怎么開這個(gè)會(huì)，站在外面的都是股東。”

秦晚不急不躁：“秦氏的股份會(huì)分出去，是因?yàn)榍厥习倌暌詠恚急幸粋€(gè)理念，不會(huì)虧待每一個(gè)為了秦氏，嘔心瀝血的人?！?

“烏秘書，你說一說平時(shí)的員工，領(lǐng)導(dǎo)通知開會(huì)，故意遲到的，怎么處理？”

烏秘書合上筆記本：“嚴(yán)重的開除或是扣工資，但無論是哪個(gè)公司，都不會(huì)希望有這樣的員工存在?！?

“諸位聽到了。”秦晚視線掃過去：“爺爺囑咐我的沒忘，所以那幾位也只是被關(guān)在了門外?！?

“秦經(jīng)理，你是想縱容這種情況？”秦晚看向秦澤升：“不按時(shí)上班都能領(lǐng)工資，上面的人不好好做事，下面也一樣，那以后公司還開不開？”

秦澤升頓時(shí)之間仿佛被噎住了一樣。