第2427章全省干部大會
當(dāng)會場所有人目光，全都聚焦在厲元朗身上時(shí)。
這位主政南州將近一年的省委書記，神色嚴(yán)峻，正義凜然。
全身散發(fā)出來的一股正氣，將這次大會的氣氛，瞬間推向嚴(yán)肅而又莊重。
原本，綜合一處早已準(zhǔn)備好了講話稿，厲元朗也已做了部分改動，并且簽字通過。
然而，面對臺下幾百雙眼睛，厲元朗有感而發(fā)，且神情肅穆、凝重。
他說道：“同志們，一晃，我到南州工作有一段時(shí)間了。總體而，南州的政治生態(tài)是好的，絕大多數(shù)干部能夠堅(jiān)守崗位、勤勉履職，為全省的發(fā)展付出了辛勤努力?！?
“但我們也必須清醒地看到，近期發(fā)生的一系列事件，暴露出我省政治生態(tài)中存在的一些突出問題?！?
“個別干部紀(jì)律意識淡薄，特權(quán)思想滋生，甚至利用職權(quán)為家屬子女謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)重?fù)p害了我們的形象，破壞了公平公正的市場環(huán)境?！?
“這些問題不是孤立存在的，其背后反映出我們在干部監(jiān)督管理、權(quán)力運(yùn)行制約等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。如果不能及時(shí)加以整治，任其發(fā)展蔓延，將會動搖南州發(fā)展的根基，辜負(fù)全省人民的期望。”
“今天召集大家開這個會，就是要以案為鑒、警鐘長鳴，向全省干部傳遞一個明確信號：南州省委對腐敗問題零容忍，對任何損害群眾利益、破壞政治生態(tài)的行為，都將一查到底、絕不姑息?！?
“我們要以刮骨療毒的決心和勇氣，堅(jiān)決清除這些侵蝕黨的健康肌體的毒瘤，重構(gòu)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為南州省的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?！?
厲元朗一口氣說了這么多話，可他的目光，依舊停留在臺下干部們的臉上。
稍作停頓，他端起茶杯潤了潤嗓子，語氣變得稍微緩慢下來。
“為了杜絕個別干部利用職權(quán)，徇私舞弊，違法亂紀(jì)。省委認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾個方面入手，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督和管理?！?
“第一，要強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部的日常監(jiān)督，將監(jiān)督關(guān)口前移，從“八小時(shí)內(nèi)”延伸至“八小時(shí)外”，建立健全家庭家教家風(fēng)建設(shè)常態(tài)化提醒機(jī)制，定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況申報(bào)核查?！?
“對隱瞞不報(bào)、虛假申報(bào)或利用影響力違規(guī)經(jīng)商的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不手軟。”
“要通過專項(xiàng)巡察、談心談話、信訪舉報(bào)等多種渠道，及時(shí)掌握干部家屬子女從業(yè)動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止小問題演變成大隱患，切實(shí)筑牢拒腐防變的家庭防線?！?
“第二，要健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，確保重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力在陽光下運(yùn)行。”
“要進(jìn)一步細(xì)化權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單，明確權(quán)力邊界，規(guī)范工作流程，壓縮權(quán)力尋租空間?！?
“同時(shí)，要加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，特別是對資源審批、工程建設(shè)、國資管理等容易滋生腐敗的領(lǐng)域?！?
“要加大監(jiān)督檢查力度，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等信息化手段構(gòu)建智慧監(jiān)督平臺，實(shí)現(xiàn)對權(quán)力運(yùn)行的動態(tài)監(jiān)測和實(shí)時(shí)預(yù)警，讓權(quán)力在制度的籠子里規(guī)范運(yùn)行，從源頭上防范和遏制腐敗行為的發(fā)生?！?
“第三，要建立健全容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。”
“我們既要對違紀(jì)違法行為保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)決打擊腐敗分子，也要為那些在改革創(chuàng)新中出現(xiàn)失誤、但符合容錯情形的干部撐腰鼓勁，營造“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首-->>創(chuàng)”的良好氛圍?！?
“要明確容錯界限和程序，嚴(yán)格區(qū)分違紀(jì)違法與工作失誤、無意過失與故意違紀(jì)、主觀故意與客觀條件限制，既不能讓容錯成為違紀(jì)違法的“保護(hù)傘”，也不能因怕?lián)?zé)而束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳。”