寧平省委的這次常委會，是開年之際，為全年各項工作制定一個詳盡計劃而舉行。

十三名省委常委、省政府黨組成員以及相關部門負責人悉數(shù)出席。

會議由省委書記畢太彰主持。

會上，聽取有關部門匯報，學習理論文件，審議了幾項議題。

最后，畢太彰代表省委做了指導性發(fā)。

會議結束后，畢太彰專門召見了厲元朗。

對厲元朗家里發(fā)生的變故深表慰問，希望他振作精神，迎難而上，將襄安市各項工作切實有效的抓起來。

隨即，厲元朗主持召開襄安市委常委擴大會，傳達省委常委會的會議精神，貫徹學習畢太彰在會上的講話內(nèi)容。

有幾件事，需要厲元朗馬上部署落實。

首先，他叫來組織部長呂之先談話。

他說：“之先同志，我打算在全市范圍內(nèi)，開展一場聲勢浩大的干部考核評議工作。針對處級以上干部，進行全方位的測評?！?

“考核對象包括各區(qū)、各市縣、市直屬各部委、辦、局和市屬中型企業(yè)，公安局、法院、檢察院等各單位的黨政領導班子?！?

“我的意見是，市委辦、政府辦、組織部、宣傳部、紀檢委、政法委和統(tǒng)戰(zhàn)部這七個部門不參與實績突出班子的評價?！?

“至于詳細內(nèi)容，由你們組織部擬定，交由市委討論，再做最后決定。”

“我只強調一點，這次考核，要本著實事求是為原則，凡是政治素質過硬、能力水平突出、群眾基礎優(yōu)秀的同志，市委和組織部要作為重點目標進行培養(yǎng)，安排到重要領導崗位上。”

“反之，那些得過且過、混水摸魚甚至違反黨紀國法的干部，堅決不予任用，該處理的處理，該法辦的法辦?！?

呂之先認真做好記錄，回去后立刻投入到該項工作的準備之中。

另一個是，厲元朗需要盡快確定秘書人選。

他原本打算啟用楊自謙，可這次陳松的能力給他留下深刻印象。

加之劉玉農(nóng)不遺余力的推薦，厲元朗權衡再三，決定將陳松調到身邊，暫時使用一段時間再說。

陳松的工作關系雖然在省高路局，但他已是正科級。而且，襄安市委辦只是借調，由劉玉農(nóng)出面，倒是沒怎么費事，不出一個禮拜，陳松就來報到了。

因為是借調關系，陳松掛在市委辦，并沒兼任秘書一科科長。

確定秘書后，厲元朗讓劉玉農(nóng)馬上安排，他要開啟第一波調研檢查工作。

襄安市下轄六個區(qū)，七個縣和三個代管縣級市，總人口九百萬。

厲元朗敲定第一批調研名單，主要集中在南側一線。

包括一個縣級市、三個縣。

不搞興師動眾，輕車簡從。

市委這邊，由市委秘書長劉玉農(nóng)和一名副秘書長陪同。

市政府派出副市長錢衛(wèi)軍和相關部門領導一同前往。

按照既定路線，第一站設在距離襄安市一百公里外的端陽縣。

車隊出發(fā)，剛剛行駛在繞城公路上，厲元朗望著窗外景色，問劉玉農(nóng)，“前面那一片應該是高新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)吧？”

劉玉農(nóng)伸著脖子看了看，點頭稱是。

“先去那里看看?！眳栐十敊C立斷，改變行程，讓車隊直奔襄安市高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)。

這次不打招呼，市委書記一行突然而至。

據(jù)陪同的副市長錢衛(wèi)軍介紹，襄安市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)始建于十三年前，目前已形成科研基地、人才培養(yǎng)基地和新型能源生產(chǎn)基地三大塊。